Agile HR dalam Pengembangan Karyawan

Pengembangan karyawan merupakan salah satu fokus utama Agile HR. Pendekatan ini memastikan setiap individu dalam organisasi dapat berkembang sesuai potensi dan kebutuhan bisnis yang terus berubah.

Penyesuaian Program Pengembangan

Agile HR mendorong penyesuaian program pengembangan karyawan secara berkala. Proses pengembangan dilakukan dalam sprint sehingga hasilnya bisa dievaluasi dan diperbaiki dalam waktu singkat.

Pembelajaran Berbasis Proyek

Pengembangan karyawan dalam Agile HR sering dilakukan melalui proyek-proyek nyata yang relevan dengan pekerjaan mereka. Metode project-based learning ini meningkatkan keterlibatan dan penerapan pengetahuan secara langsung di tempat kerja.

Keterlibatan Aktif Karyawan

Karyawan didorong untuk aktif memberikan umpan balik dan menentukan sendiri jalur pengembangan kariernya. Hal ini membuat proses pengembangan menjadi lebih personal dan berdampak positif pada retensi karyawan.